Bengkulu, 22 Februari 2025 – Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Nonformal (PNF) FKIP Universitas Bengkulu sukses menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Manajemen Organisasi di Gedung Pusat Kegiatan Mahasiswa (PKM). Dengan mengusung tema Regenerasi Pemimpin yang Berkualitas melalui Pengembangan Pengetahuan, Keterampilan, dan Karakter, pelatihan ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan wawasan dan keterampilan kepemimpinan yang efektif.
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Koordinator Program Studi Pendidikan Nonformal FKIP UNIB, Dr. Ari Putra, S.Pd., M.Pd., yang dalam sambutannya menekankan pentingnya regenerasi kepemimpinan dalam organisasi mahasiswa. “Mahasiswa sebagai agen perubahan harus memiliki pemahaman yang kuat mengenai manajemen organisasi agar mampu menjadi pemimpin yang berkualitas di masa depan,” ujar Dr. Ari Putra.
Selain itu, sambutan juga disampaikan oleh Pembina Himpunan Mahasiswa PNF, Nia Ulfasari, M.Pd. Dalam sambutannya, beliau mengapresiasi antusiasme peserta dalam mengikuti pelatihan ini serta berharap bahwa kegiatan ini dapat menjadi langkah awal bagi mahasiswa dalam meningkatkan kompetensi organisasi mereka.
Pelatihan ini dihadiri oleh 50 peserta yang terdiri dari mahasiswa PNF serta perwakilan dari berbagai organisasi mahasiswa di lingkungan FKIP UNIB, di antaranya Himpunan Mahasiswa Biologi (Hima Biologi), Himpunan Mahasiswa Bimbingan dan Konseling (Hima BK), Himpunan Mahasiswa Pendidikan Anak Usia Dini (Hima PAUD), Himpunan Mahasiswa Fisika (Hima Fisika), Forum Komunikasi Ikatan Pelajar (Forkip), dan Mahasiswa Guru Pecinta Alam (Magupala).
Dengan berbagai materi yang diberikan dalam pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memperoleh wawasan mengenai strategi kepemimpinan, komunikasi efektif, serta pengelolaan organisasi yang baik. Acara ini diakhiri dengan sesi diskusi dan simulasi kepemimpinan yang interaktif, memungkinkan peserta untuk langsung menerapkan ilmu yang telah didapat.
Diharapkan melalui kegiatan ini, mahasiswa dapat mengembangkan kapasitas kepemimpinan yang lebih baik dan membawa dampak positif dalam organisasi mereka masing-masing, serta turut berkontribusi dalam menciptakan lingkungan akademik yang lebih dinamis dan berkualitas.
